建筑工程
劳资专员
工作职责:
1、建立各项目执行团队劳务人员工作开展必需的各类台账,并保证其准确、清晰、时效性;
2、督促审查各项目工人工资发放情况。
3、负责公司项目部员工工资的制单、汇总、装订,配合财务工作,提供有关资料。负责历年项目部员工、农民工的资料,建立项目员工管理档案,农民工劳务合同及岗位职责。
4、协助法务对各项目风险评估。
5、协助各部门对各项目工人工资发放的审查。
6、负责管理人员工资发放,进度款确认工作。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑工程类相关专业;
2、有2年及以上项目劳务管理工作经验;
3、有劳务员证书者优先考虑;
4、熟练试用Office等办公软件;
5、吃苦耐劳,善于沟通,有一定抗压能力;
6、熟悉建筑法、转包/违法分包、劳务实名制/分账制等相关政策法律法规知识;
1、建立各项目执行团队劳务人员工作开展必需的各类台账,并保证其准确、清晰、时效性;
2、督促审查各项目工人工资发放情况。
3、负责公司项目部员工工资的制单、汇总、装订,配合财务工作,提供有关资料。负责历年项目部员工、农民工的资料,建立项目员工管理档案,农民工劳务合同及岗位职责。
4、协助法务对各项目风险评估。
5、协助各部门对各项目工人工资发放的审查。
6、负责管理人员工资发放,进度款确认工作。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑工程类相关专业;
2、有2年及以上项目劳务管理工作经验;
3、有劳务员证书者优先考虑;
4、熟练试用Office等办公软件;
5、吃苦耐劳,善于沟通,有一定抗压能力;
6、熟悉建筑法、转包/违法分包、劳务实名制/分账制等相关政策法律法规知识;
职位类别: 其他财务/审计/统计类
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- 所属行业:综合单位
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